Lösungs- und ressourcenorientierte Supervision und Coaching
Die Fachkräfte in psychosozialen und pädagogischen Arbeitsfeldern sehen sich zahlreichen Herausforderungen gegenüber. Supervision und Coaching bieten einen geschützten Rahmen, der ein “In-Distanz-Treten” zum beruflichen Alltag ermöglicht. Supervision und Coaching erhöhen die Perspektivenvielfalt, aktivieren Ressourcen, verbessern die professionelle Handlungsfähigkeit und erleichtern den Umgang mit Veränderungsprozessen.
Angebotsformate:
Supervision: Teamsupervision, Teamentwicklung, Fallsupervision, Einzelsupervision, …
Coaching: Umstrukturierung, Organisationsentwicklung, berufliche Neuorientierung, …
Grundannahmen zum lösungs- und ressourcenorientierten Ansatz:
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Sprechen über Lösungen ist hilfreicher als sprechen über Probleme
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Orientierung in die Zukunft eröffnet Möglichkeitsräume für Lösungen
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Ausnahmen vom Problem sind eine Tür zu möglichen Lösungen
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Lösungsorientierte Beratung ist ein Prozess in dem der zu Beratende bzw. das dazugehörige System die inhaltlichen Experten sind
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Fokussierung auf die Ressourcen, auf die Zukunft und auf die möglichen Lösungen, erleichtert Veränderung in die gewünschte Richtung.